ภาพรวม
CIO Competencies เป็นกรอบการประเมินสมรรถนะของผู้บริหารเทคโนโลยีสารสนเทศ (CIO) ที่พัฒนาขึ้นโดยอ้างอิงจากมาตรฐานสากลและการวิจัยล่าสุด เพื่อวัดความสามารถในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลขององค์กร
6 สมรรถนะหลักของ CIO
1. Strategic Leadership (ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์)
ความสามารถในการกำหนดวิสัยทัศน์ วางแผนกลยุทธ์ IT ที่สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ และสร้างความเปลี่ยนแปลงในองค์กร
2. Business Acumen (ความเข้าใจธุรกิจ)
ความเข้าใจในโมเดลธุรกิจ อุตสาหกรรม และความสามารถในการเชื่อมโยงเทคโนโลยีกับผลลัพธ์ทางธุรกิจ
3. Technology Excellence (ความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี)
ความรู้และความเข้าใจเทคโนโลยีสมัยใหม่ เช่น Cloud, AI, IoT, Cybersecurity และความสามารถในการนำมาประยุกต์ใช้
4. People Management (การบริหารคน)
ความสามารถในการสร้างและพัฒนาทีม สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อต่อนวัตกรรม
5. Risk & Governance (การบริหารความเสี่ยงและธรรมาภิบาล)
ความสามารถในการบริหารความเสี่ยง ดูแลความปลอดภัยข้อมูล และปฏิบัติตามกฎระเบียบและมาตรฐาน
6. Innovation & Transformation (นวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลง)
ความสามารถในการสร้างนวัตกรรม ขับเคลื่อนดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชัน และปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลง
ประโยชน์ของการประเมิน
- ทราบจุดแข็งและจุดพัฒนาของตนเองในฐานะ CIO
- วางแผนพัฒนาทักษะและความสามารถอย่างมุ่งเป้า
- เปรียบเทียบกับมาตรฐานสากลและ Best Practices
- เตรียมความพร้อมสำหรับบทบาทผู้นำในยุคดิจิทัล
- สร้าง Personal Development Plan ที่ชัดเจน
การประยุกต์ใช้
ผลการประเมินสามารถนำไปใช้ในการพัฒนาตนเอง การวางแผนอาชีพ การสร้างทีม IT ที่แข็งแกร่ง และการเตรียมองค์กรให้พร้อมรับมือกับความท้าทายในยุคดิจิทัล